* لكل شخص حقّ في العمل، وفي حرية اختيار عمله، وفي شروط عمل عادلة ومرضيّة
لجميع الأفراد، دون أي تمييز، الحق في أجر متساو على العمل المتساوي.
لكل فرد يعمل حق في مكافأة عادلة ومرضيّة تكفل له ولأسرته عيشة لائقة بالكرامة البشريّة وتستكمل، عند الاقتضاء، بوسائل أخرى للحماية الاجتماعية (الإعلان العالمي لحقوق الإنسان 8 ديسمبر 1948 المـادة 23)
* لكل مواطن ومواطنة الحق في العمل في ظروف لائقة وبأجر عادل (الفصل 40 من الدستور التونسي)
