بدأ في أستراليا اعتباراً من اليوم الاثنين تنفيذ قانون جديد يتيح للعديد من الأستراليين حق عدم الانخراط في أي شؤون تتعلق بالعمل بعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي.
بموجب القانون الجديد، الذي أقره البرلمان الأسترالي في فبراير الماضي تحت مسمى "تعديل تشريعات العمل العادل"، يحق للموظفين في الشركات المتوسطة والكبيرة إيقاف تشغيل هواتفهم المحمولة وعدم الرد على رسائل البريد الإلكتروني خارج أوقات العمل. بينما سيبدأ تطبيق هذه القواعد في الشركات الصغيرة التي يقل عدد موظفيها عن 15 موظفاً بعد عام من الآن، مع استثناءات خاصة بالحالات الطارئة المتعلقة بالعمل.
وقال رئيس الوزراء الأسترالي، أنتوني ألبانيز، في مقابلة مع هيئة الإذاعة الأسترالية "إيه بي سي": "نريد ضمان أن الأشخاص الذين لا يتقاضون رواتبهم مقابل العمل على مدار الساعة لن يضطروا إلى العمل طوال الوقت. إنها مسألة تتعلق بالصحة النفسية، وتهدف إلى منح الأشخاص استراحة من العمل وتمكينهم من قضاء وقت أكبر مع عائلاتهم."
تشير التقارير إلى أن التوازن بين العمل والحياة في أستراليا كان يعاني من مشكلات مقارنة بالدول الأخرى. ووفقاً لجون هوبكنز من كلية الاقتصاد والقانون وريادة الأعمال بجامعة سوينبورن، فإن قوانين مشابهة موجودة بالفعل في حوالي 25 دولة.
يُتوقع أن يسهم هذا القانون في تحسين جودة حياة الموظفين الأستراليين وتعزيز رفاههم الشخصي والعائلي.
